Muerte de los Trabajos de Nivel de Entrada: La IA Destruye los Roles Junior Mientras las Corporaciones Aún se Estancan

Se está formando un desequilibrio monstruoso en el mercado laboral. El 24 de junio de 2026, se publicaron dos informes macroeconómicos independientes. El Banco Central Europeo (BCE) informó que el uso "intenso" de la IA se registra en solo el 7% de las empresas de la eurozona (las empresas están empantanadas en el cumplimiento y la integración). Sin embargo, un estudio del portal suizo jobs.ch, basado en 7,3 millones de vacantes, asestó un golpe: la proporción de puestos junior colapsó en un 32% en comparación con 2019-2022.

Estos números cristalizan una dura realidad. Las corporaciones aún no saben cómo reestructurar procesos comerciales complejos para agentes autónomos de IA (razón por la cual la intensidad de uso es baja), pero ya han aprendido a usar LLM básicos (como ChatGPT o Copilot) para manejar tareas rutinarias históricamente delegadas a pasantes y especialistas junior. La generación de plantillas de código, la escritura de textos básicos, la analítica de datos inicial: todo esto ha ido a parar a los algoritmos. El auge de la IA aún no ha creado una "nueva economía", pero ya le ha cerrado la puerta a la industria a quienes se encuentran en el inicio de sus carreras.

Fuente: BCE / jobs.ch / Reuters