Этот трансфер — не просто рядовая перестановка, это жесткая попытка остановить кадровое кровотечение. Согласно данным Zeki Data, доля DeepMind в найме топовых исследователей в регионе EMEA катастрофически рухнула с 49% до 18.6% всего за два года. Конкуренты (Meta, OpenAI, Anthropic) методично выкачивают лучшие мозги из лаборатории Демиса Хассабиса. Возвращение Зофа (который ранее уже работал в Google Brain) должно стать якорем для удержания команды. В условиях, когда алгоритмические прорывы стоят миллиарды, корпорации Уолл-стрит оценивают способность бигтеха удерживать архитекторов (HR retention) как один из главных индикаторов будущей макроэкономической стабильности компании.
Источник: Reuters / Fortune
Labor MarketDeepMindGoogleHRMacroeconomics