Randstad: La Generación Z Teme Más el Desplazamiento por IA

La encuesta Randstad Workmonitor, publicada el 20 de enero de 2026, reveló una tendencia inesperada en el mercado laboral. Los empleados jóvenes (Generación Z), tradicionalmente considerados los más expertos en tecnología, experimentan el nivel más alto de ansiedad debido a la inteligencia artificial. Alrededor del 80% de los encuestados en este grupo de edad esperan que la IA cambie fundamentalmente o elimine sus funciones laborales actuales.

Los analistas atribuyen esto al hecho de que los roles de nivel de entrada (junior), generalmente ocupados por jóvenes, son los más susceptibles a la automatización. El informe sirve como advertencia para los empleadores: ignorar la "ansiedad tecnológica" puede conducir a una crisis de motivación y rotación de talentos. Las empresas deben invertir en programas de mejora de habilidades para mostrar a los empleados su lugar en la nueva economía de la IA.

Fuente: Reuters / Randstad