Randstad: Поколение Z больше всех боится ИИ-замещения

Исследование Randstad Workmonitor, опубликованное 20 января 2026 года, выявило неожиданный тренд на рынке труда. Молодые сотрудники (Gen Z), традиционно считающиеся наиболее технологически подкованными, испытывают самый высокий уровень тревоги из-за искусственного интеллекта. Около 80% респондентов этой возрастной группы ожидают, что ИИ кардинально изменит или устранит их текущие должностные обязанности.

Аналитики связывают это с тем, что начальные позиции (junior roles), которые обычно занимает молодежь, наиболее подвержены автоматизации. Отчет служит предупреждением для работодателей: игнорирование «техно-тревожности» может привести к кризису мотивации и оттоку талантов. Компании обязаны инвестировать в программы переквалификации (upskilling), чтобы показать сотрудникам их место в новой ИИ-экономике.

Источник: Reuters / Randstad